En los tiempos difíciles, la mayoría de las empresas recorta los programas de desarrollo de talento y a penas considera la planificación de la sucesión. Las mejores compañías mantienen llenas sus reservas de talento, a como dé lugar, Tal vez por eso están en la cima.
ISBN: 0717-9952
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Lafley, A. G.
Talento. (Dossier)
En: Harvard Business Review . -- Año 89, Vol. 9 (octubre, 2011). -- Argentina : Harvard Business School (HBR), 2008
En los tiempos difíciles, la mayoría de las empresas recorta los programas de desarrollo de talento y a penas considera la planificación de la sucesión. Las mejores compañías mantienen llenas sus reservas de talento, a como dé lugar, Tal vez por eso están en la cima.
ISBN: 0717-9952
1. CEO; 2. DESARROLLO DE TALENTOS; 3. SUCESION; 4. LIDERAZGO; 5. TALENTO HUMANO
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