Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Fernández López, Javier
Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos [Manual]. -- Madrid : Prentice Hall, 2006
ISBN: 9788420545707
1. GESTION POR COMPETENCIAS; 2. RECURSOS HUMANOS; 3. DIRECCION DEL PERSONAL; 4. COMPETENCIAS NUCLEARES (RECURSOS HUMANOS); 5. MERCADO LABORAL; 6. ENFERMEDADES LABORALES; 7. OFERTA LABORAL; 8. DEMANDA LABORAL; 9. GESTION DEL DESEMPEÑO; 10. DESARROLLO PROFESIONAL; 11. SISTEMA RETRIBUTIVO; 12. MANAGEMENT; 13. GESTION DEL CONOCIMIENTO; 14. GESTION DEL CONOCIMIENTO-EMPRESAS; 15. CAPITAL INTELECTUAL; 16. CAPITAL HUMANO; 17. NIVELES DEL CONOCIMIENTO; 18. APRENDIZAJE ORGANIZATIVO; 19. CAPITAL INTELECTUAL- MEDICIÓN; 20. GESTION DEL CONOCIMIENTO EN AMBIENTE ONLINE; 21. INTRANETS