En: Revista Idea. -- Año 32, no. 251 (septiembre-octubre, 2009). --
Buenos Aires :
[s.n.]
, 2009
Para dirigir una compania o llevar adelante un proyecto, el factor humano resulta esencial. El desafio para liderar organizaciones pasa hoy por la redefinición dle management. Las claves son la flexibilidad para plantear alternativas en función de una realidad compleja y cambiante; respetar las individualidades y reconocer los límites propios, reflexionar en función de valores; desarrollar la confianza mutua; liderar un equipo y delegar tareas con responsabilidad.
ISBN: 0325-9072
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Gaudulewicz, Laura
Un desafio para liderar organizaciones
En: Revista Idea. -- Año 32, no. 251 (septiembre-octubre, 2009). -- Buenos Aires : [s.n.], 2009
Para dirigir una compania o llevar adelante un proyecto, el factor humano resulta esencial. El desafio para liderar organizaciones pasa hoy por la redefinición dle management. Las claves son la flexibilidad para plantear alternativas en función de una realidad compleja y cambiante; respetar las individualidades y reconocer los límites propios, reflexionar en función de valores; desarrollar la confianza mutua; liderar un equipo y delegar tareas con responsabilidad.
ISBN: 0325-9072
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