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Catálogo Bibliográfico
Universidad CAECE


  

Capacitación y desarrollo como factor para la retención de talento humano


  En: C & D : Conocimiento & Dirección . -- Año 1, Vol. 83 (2010). -- ,

  Para que una empresa tenga éxito es necesario que se rodee de tres activos con la capacidad intelectual: conceptos, competencias y conexiones. De esta manera el articulo muestra la interconexión que debe existir entre estos tres elementos, la empresa y sus empleados.
  ISBN: 1515-503x

  1. 
RECURSOS HUMANOS
; 2. 
CAPACITACION
; 3. 
TALENTO HUMANO
; 4. 
COMPETENCIAS NUCLEARES (RECURSOS HUMANOS)
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Formulario para Solicitud de Material

Valderrama Sánchez, Martha Beatriz
Capacitación y desarrollo como factor para la retención de talento humano
En: C & D : Conocimiento & Dirección . -- Año 1, Vol. 83 (2010). -- Buenos Aires : Integrar Interligencia Estratégica S. A., 2009

Para que una empresa tenga éxito es necesario que se rodee de tres activos con la capacidad intelectual: conceptos, competencias y conexiones. De esta manera el articulo muestra la interconexión que debe existir entre estos tres elementos, la empresa y sus empleados.
ISBN: 1515-503x

1. RECURSOS HUMANOS; 2. CAPACITACION; 3. TALENTO HUMANO; 4. COMPETENCIAS NUCLEARES (RECURSOS HUMANOS)
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