El pensamiento humano ha evolucionado tan rápidamente, especialmente en los últimos cincuenta años, lo cual resulta sumamente interesante observar la relación de importancia e impacto que poseen las personas en las organizaciones; y en los modelos organizacionales que se han creado para gestionar el talento.
ISBN: 1515-503x
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Socorro, Félix
Los modelos organizacionales y la gestión del talento humano : una visión critica
En: C & D : Conocimiento & Dirección . -- Año 1, Vol. 83 (2010). -- Buenos Aires : Integrar Interligencia Estratégica S. A., 2009
El pensamiento humano ha evolucionado tan rápidamente, especialmente en los últimos cincuenta años, lo cual resulta sumamente interesante observar la relación de importancia e impacto que poseen las personas en las organizaciones; y en los modelos organizacionales que se han creado para gestionar el talento.
ISBN: 1515-503x
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