Es sabido que las personas, constituyen la principal ventaja competitiva de las organizaciones. Sin embargo, un buen número de organizaciones no lo cree así, a pesar de que el capital humano proporcione una fuente real y sostenible de diferenciación.
ISBN: 1515-503x
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Novelo Pardueles, Gilberto
La efectividad de los colaboradores. ¿sólo depende del compromiso?
En: C & D : Conocimiento & Dirección . -- Año 1, Vol. 85 (diciembre, 2010). -- Buenos Aires : Integrar Interligencia Estratégica S. A., 2009
Es sabido que las personas, constituyen la principal ventaja competitiva de las organizaciones. Sin embargo, un buen número de organizaciones no lo cree así, a pesar de que el capital humano proporcione una fuente real y sostenible de diferenciación.
ISBN: 1515-503x
1. EQUIPOS DE TRABAJO; 2. VENTAJA COMPETITIVA; 3. ORGANIZACION; 4. CAPITAL HUMANO
Pérgamo OPAC Web