La práctica de las Relaciones Públicas en empresas marplatenses
[Trabajo Final]. --
[s.l.] :
[s.n.]
, 2011. --
"El siguiente trabajo tiene como objetivo la realización de una investigación con el fin de analizar la práctica de las Relaciones Públicas en tres empresas marplatenses. Para ello se lleva cabo: investigación bibliográfica, entrevistas personales en profundidad y análisis de fuentes secundarias.
Una buena gestión de las Relaciones Públicas genera una imagen positiva para cualquier organización. Es importante analizar cuál es la práctica de las Relaciones Públicas en las empresas, para así poder detectar el valor que las mismas le dan a esta disciplina.
La mayoría de las empresas no tienen un área específica de Relaciones Públicas, aunque se reconoce que éstas son de suma importancia y se espera en un futuro poder implementar la disciplina en aquellas organizaciones que aún no la poseen."
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Chedrese, María E.
La práctica de las Relaciones Públicas en empresas marplatenses [Trabajo Final]. -- [s.l.] : [s.n.], 2011
"El siguiente trabajo tiene como objetivo la realización de una investigación con el fin de analizar la práctica de las Relaciones Públicas en tres empresas marplatenses. Para ello se lleva cabo: investigación bibliográfica, entrevistas personales en profundidad y análisis de fuentes secundarias.
Una buena gestión de las Relaciones Públicas genera una imagen positiva para cualquier organización. Es importante analizar cuál es la práctica de las Relaciones Públicas en las empresas, para así poder detectar el valor que las mismas le dan a esta disciplina.
La mayoría de las empresas no tienen un área específica de Relaciones Públicas, aunque se reconoce que éstas son de suma importancia y se espera en un futuro poder implementar la disciplina en aquellas organizaciones que aún no la poseen."
Pérgamo OPAC Web